大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道以下哪些劳动合同是无效的。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
劳动合同在下列情况下无效:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2.用人单位免除自身法律责任，排除劳动者权利无效；
3.违反法律、行政法规的强制性规定。
[法律依据]
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同无效或者部分无效有争议的，应当经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
以上解释了以下哪些劳动合同是无效的。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。