在国家允许提前退休的几种情况中，其中一种是特殊类型的工作，那么哪些被认为是特殊类型的工作呢？有什么具体要求，可以满足哪些条件以提早退休？今天小编给您做一个介绍。
在什么情况下可以提前退休
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：对于从事地下，高温，高海拔，特别是繁重的体力劳动或其他有害健康的工作的人员，退休年龄为男性55岁，女性45岁退休。如果因疾病或非工作而致残，则由医院证明并经劳动评估委员会确认，男性的退休年龄为50岁，女性的退休年龄为45岁。从事特殊工作的人比其他职位的人提前退休5年。
特殊工作类型：指原国家劳动部将从事地下，高空，高温，超重体力劳动以及有毒有害的工作定为特殊工作，其范围应由各行业的主管部门或劳动部门确定。
哪些是特殊工种
我们周围有哪些特殊工种？简单的来了解一下吧。
第一类是电气工作：例如发电，输电，变电和配电工作人员，以及电气设备的安装，操作，大修（维护），测试人员和地下电钳匠；这些都是电气行业的特殊工种。
第二类是金属焊接和切割工人：例如焊工和切割工，它们也是特殊工种。
第三类是起重机械操作。其中有很多，例如起重机司机，电缆操作员，信号指挥工，安装和维护人员等等。
第四类是企业中的机动车驾驶：包括在企业，码头，货场以及其他生产经营区域和建筑工地驾驶的各种机动车辆的驾驶员；
第五类是高空操作：例如，在2米以上的高架工人，拆除，维护工人，高层建筑（结构）表面清洁工人等。
第六类是锅炉操作：例如压力锅炉操作员和锅炉水质测试员；
第七类是压力容器操作：例如压力容器装罐工人，检查员，运输护送人员，大型空气压缩机操作员等。
第八类是制冷操作：例如制冷设备安装，操作和维护人员；
第九类是爆破作业：如地面工程爆破和地下爆破工；
还包括矿山通风，矿山排水，矿山安全检查，矿山运输，采矿（剥离），矿山营救等。危险品操作等，并经国家局批准其他操作。
文件的重要性
然后确定您从事的职位是否是特殊类型的工作，需要获得当地人力资源和社会保障部门的批准。此外，特殊工作的退休条件还涉及诸如从事特殊工作的年数等因素。因此，如果满足特殊工作的退休条件，则应事先去相应的人力资源和社会保障部门了解和审查资格，以便顺利进行。 。
应该注意的是，要使特殊工作提前退休，必须提前核实文件的下落。对于希望在特殊工作中提前退休的人而言，档案材料非常重要，因为养老金保险科的工作人员会根据被保险人的档案记录进行审查和确认。如果您手边没有文件或不知道在哪里可以找到自己的文件，那么您可能无法提早退休，因此必须将自己的档案正视起来。关于提前退休，这也是国家对特殊工作的一种照顾。如果您符合，就必须尽力争取。
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