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事业单位试用期不能超过多久不得辞退(事业单位试用期最长不超过几个月)

   日期:2023-07-02     浏览:53    评论:0    
核心提示:大家好。下面小编就和大家分享一下。事业单位试用期不能超过多久?很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看!事业单位试用期规定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同

大家好。下面小编就和大家分享一下。事业单位试用期不能超过多久?很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

事业单位试用期规定如下:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。

以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。

以上解释了事业单位试用期不能超过多久,不能辞退(事业单位试用期最长不能超过几个月)。本文到此结束,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。


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