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劳动合同没写社保有效吗

   日期:2023-07-01     浏览:39    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道劳动合同没说社保有效吗?下面是详细的解释。现在让我们来看看!劳动合同没有说社保违法,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不

大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道劳动合同没说社保有效吗?下面是详细的解释。现在让我们来看看!

劳动合同没有说社保违法,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。

[法律依据]

根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

以上解释了劳动合同没有写社保有效。本文到此结束,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

原文链接:http://www.tyw.net.cn/news/show-108073.html,转载和复制请保留此链接。
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