大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道非正常辞职和正常辞职的区别。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
非正常离职是指劳动者在终止劳动关系时未履行解除手续而离职，或者未办理解除手续而离开单位。
根据《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位可以将非正常离职的员工视为旷工，给予开除处分。按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止为离职员工缴纳社保和公积金)。
以上解释了非正常辞职和正常辞职的区别。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。