大家好，下面小编给大家分享一下。六个月的哺乳假谁来出？很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
哺乳假不是完全休息。关于哺乳假，从孩子出生到一岁为期一年。哺乳假可以这样处理。自生产后产假后:
1、可以重新上班，每天享受两个半小时的哺乳时间或者可以合并成一个小时(提前下班)直到宝宝一岁；
2.向公司申请哺乳假，最长一岁，哺乳假期间工资打7折。但很重要的一点是，哺乳假的审批权在单位。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工，每班给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎的，每多生一个婴儿，哺乳时间增加30分钟。女职工每班两个哺乳时间可以合并计算，哺乳时间和在单位来回路上的时间算作工作时间。
以上解释了谁来支付六个月的哺乳假。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。