HR如何快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放等人事工作
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社保热点资讯:单位买了意外伤害险,可以不参加工伤保险吗?
你好!我是一位建筑施工人员,听说建筑施工单位需要参加工伤保险,但蕞近有工友发生工伤了,却没有走工伤保险报销,后来才知道,老板只给我们买了意外伤害险。请问这样做算不算违法?
——建筑施工行业属于高风险行业,为员工参加工伤保险是施工单位的法定义务,不可以用意外伤害险取代工伤保险。
你好,我是书法培训机构的一名员工,老板说,我们这种培训机构平时就上上课,不需要参加工伤保险,公司给每个员工买意外伤害险就可以了。这种做法对吗?
——书法培训机构虽然属于低风险行业,但是也要为员工参加社保工伤保险的义务哦!
总结:工伤保险是我国法定强的制的社会保险,企业必の须依法参加,否则属于违法行为;而意外伤害险是一种商业保险,由企业自愿选择投保,可以将其作为工伤保险基本保障之外的一种补充。
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联系人: 骏伯黄生
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骏伯人力集团
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骏伯人力集团被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中*国百强劳务派遣机构、广东省人力资源诚信服务示范机构等诸多殊荣。
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